公司新(xīn)闻丨精进专业，提升管理(lǐ)
精进专业，提升管理(lǐ)
——兽医英才培训顺利开营
為(wèi)不断提升兽医骨干人员专业知识，加强兽医后备人才队伍建设，8月23日-25日，天邦兽医英才培训在乌江开展。来自汉世伟、史记生物(wù)的40名學(xué)员，正式加入2022年天邦兽医英才队伍中。
运用(yòng)理(lǐ)论指导实践，从实践中提升能(néng)力，本次兽医英才培训项目共分(fēn)為(wèi)三个阶段：第一阶段為(wèi)现场集训，培训内容聚焦企业业務(wù)介绍与文(wén)化引领、兽医专业知识以及管理(lǐ)知识。汉世伟集团总裁左祥先生為(wèi)學(xué)员带来第一课，结合兽医岗位的工作要求和职责，左总强调了兽医在业務(wù)中重要的作用(yòng)，并重点介绍了汉世伟的业務(wù)状况、战略布局与发展规划，希望學(xué)员们能(néng)成為(wèi)有(yǒu)良知、有(yǒu)责任、有(yǒu)担当、有(yǒu)格局的兽医人才，通过奋斗成為(wèi)更好的自己！
兽医专业知识课程专门邀请了公司内外部优秀的兽医专家：汉世伟兽医总监华耀、研究院院長(cháng)祖海涛博士、天邦首席科(kē)學(xué)家傅教授、健康管理(lǐ)中心陈建民(mín)博士、汉世伟健康管理(lǐ)部副总钟辉、南京农业大學(xué)范红结教授、恩睿康首席技术官朱稳森博士等现场进行分(fēn)享。专家们从兽医经理(lǐ)的岗位职责与工作思路、重点猪病的防控、猪群健康管理(lǐ)的新(xīn)技术、免疫预防的科(kē)學(xué)作用(yòng)、病理(lǐ)诊断學(xué)的深入介绍等，全方位為(wèi)兽医骨干们查漏补缺，拓宽了专业知识视野，加深对重点猪病的深入了解，进一步提升兽医专业知识。
针对兽医后备干部人员在管理(lǐ)能(néng)力方面的需求，培训邀请了天邦商(shāng)學(xué)院执行院長(cháng)王志(zhì)静和安徽大區(qū)人力高级经理(lǐ)马山(shān)，為(wèi)學(xué)员们带来了管理(lǐ)者转身、员工辅导以及压力与情绪管理(lǐ)的课程分(fēn)享。通过案例故事角色扮演、小(xiǎo)组讨论，讲师们深入浅出地讲解了管理(lǐ)者的角色定位，带领學(xué)员们反思自己的工作方法，改善工作习惯和团队管理(lǐ)方式。
知行合一，行动才能(néng)带来改变。兽医英才培训的第二阶段為(wèi)在岗任務(wù)实践：特别邀请了集团兽医管理(lǐ)者、天邦兽医博士团队担任學(xué)员们的实践导师。根据导师，分(fēn)為(wèi)五个实践小(xiǎo)组，进行為(wèi)期三个月的在岗实践任務(wù)活动。在导师现场沟通会上，所有(yǒu)导师与學(xué)员们面对面沟通，共同制定实践任務(wù)、沟通机制、选拔实践小(xiǎo)组组長(cháng)等，為(wèi)岗位实践明确了具體(tǐ)目标和任務(wù)。
接下来将开展三个月的在岗任務(wù)实践与持续跟踪，在导师的指导下，學(xué)员们在工作实践中强化集训的业務(wù)知识与管理(lǐ)技能(néng)，计划12月初，将组织开展第三阶段的结业述职答(dá)辩：总结汇报集训收获、实践期间的工作任務(wù)完成情况、自我成長(cháng)与反思。期待兽医英才们通过本次培训能(néng)有(yǒu)更大的收获与成長(cháng)，早日成長(cháng)為(wèi)更加优秀的天邦兽医人才！
（汉世伟人力资源部）