标杆场实训场學(xué)习心得——王杰
很(hěn)荣幸参加公司组织的培训,在為(wèi)期两天的文(wén)化知识培训中,苏总、严总、双斌总等几位领导和大咖对天邦企业文(wén)化及相关业務(wù)知识进行了深入浅出地解读,使我们了解了天邦的发展历程及今后的发展规划。
众所周知,猪自古以来都与人们的生活密切相关,动物(wù)性食品所占饮食比例的大小(xiǎo)是衡量人们生活水平高低的主要依据之一。在我看来遗传育种是影响家养动物(wù)生产效益的主要因素,在诸多(duō)因素中,猪的品种或种群的遗传基础起主导作用(yòng),对于动物(wù)生产的影响是長(cháng)期的、深遠(yuǎn)的。在同等条件下,良种创造的产品和效益比一般品种高得多(duō)。通过对猪种的培育,培育新(xīn)的品系,保证猪生产群體(tǐ)具有(yǒu)很(hěn)高的总體(tǐ)生产性能(néng),為(wèi)市场提供符合要求的高质量猪产品,使之在市场竞争中保持优势,主要通过以下几点来实现:
1.生物(wù)安全:是每一个天邦员工都应当遵守的规定,这不仅仅是為(wèi)了约束个人,更是减少和避免猪只之间的感染的重要保证,同时也是当前最经济最有(yǒu)效且必须要全面落实的传染病控制策略,是当前应对非瘟和蓝耳病传播的最有(yǒu)效措施。每一位汉世伟员工要发自内心遵守生物(wù)安全制度,绝不越过红線(xiàn)。
2.降本增效:公司以精细化的操作规程為(wèi)指导,结合以往的生产经验,统一制定了各岗精细化考核表,细化了各项工作操作规范,覆盖了整个生产环节和流程,使现场管理(lǐ)得到进一步加强。
3.食品:随着公司的发展,食品链占据了很(hěn)大的利润空间。我们由原来的白条,到现在的粗加工、精加工产品,再到生产全种类美味健康的动物(wù)源食品,必将在未来的猪肉市场占据重要的地位。
4.育种,后备猪的驯化:我们核心场培育种猪的技术在不断地提高,追赶并超越其他(tā)优秀公司;后备猪的驯化对三大疾病的防控起到决定性的作用(yòng),可(kě)见我们在关键技术领域有(yǒu)相当发言权。
要成為(wèi)一名优秀的天邦人,我们必须要脚踏实地:人的每一步行动都在书写自己的历史,实事求是地通向心中的目标。要勤奋:天下无难事,只怕有(yǒu)心人,就做那个‘有(yǒu)心人’。在热爱面前可(kě)以放弃的只有(yǒu)‘放弃’本身,可(kě)能(néng)这条奋斗之路没有(yǒu)终点,但也可(kě)能(néng)下一个成功的就是你。要专注:匠心永恒,不负光阴。匠心,是奉献,是执念,是重复。要有(yǒu)理(lǐ)想:以梦為(wèi)马,不负韶华。要有(yǒu)信念:心中无畏,只因梦想值得捍卫。要有(yǒu)格局:未来的深度,取决于站在怎样的高度。要有(yǒu)担当:勿忘初心,担当使命,才有(yǒu)诗和遠(yuǎn)方。
在这个梦开始的地方,我与汉世伟揭开了相约的序幕。一回首一驻足,我都会惊叹:原以為(wèi)时间还早,哪知道来公司已有(yǒu)三年多(duō)的时间了。在这里的每一天我都是充实的,不長(cháng)不短的三年经历,每天对于我都是新(xīn)鲜的,无论是在妊娠还是在后备岗位,工作中蕴含的生产知识和实践技能(néng)都使我如饥似渴,领导的管理(lǐ)才能(néng)和交际经验又(yòu)让我叹為(wèi)观止。“不经一番寒彻骨,哪得梅花(huā)扑鼻香”,没有(yǒu)这段深入基层的经历,我怎能(néng)了解养猪的每个环节?没有(yǒu)这段和基层亲密接触的经历,我又(yòu)怎能(néng)吸取他(tā)们丰富的配种和管理(lǐ)经验?正是因為(wèi)有(yǒu)了这段站到生产第一線(xiàn)的经历,我才體(tǐ)会到工作的快乐。
在这里我也简要制定了个人实训计划:一是向标杆场的同事、老师學(xué)习他(tā)们优秀工作经验和对生物(wù)安全的把控;二是制定好工作计划,包括团队的构建,人员的分(fēn)工,工作的安排等;三是做好生产数据的汇总和分(fēn)析;四是做好查情工作,包括配种技术的提高,断奶成本的降低等。
最后祝愿各位同事及你们的家庭一切顺利、身體(tǐ)安康、阖家欢乐!祝愿天邦的明天更美好!
- 上一篇: 标杆场实训场學(xué)习心得——孙宜新(xīn)
- 下一篇: 标杆场实训场學(xué)习心得——姚鹏