公司新(xīn)闻 | 燃烧自我照前程，明日之“星”冉升起——成都天邦实习生座谈会顺利召开
2020年11月至今，武汉生物(wù)工程學(xué)院的19位实习生来到成都天邦实习已经有(yǒu)一个月的时间，為(wèi)了帮助实习生更快成長(cháng)、融入，以及应成都天邦人才发展需要， 2020年12月22日，成都天邦“明日之星”新(xīn)员工座谈会举行。
一、自我认知，启征程
座谈会从轻松的破冰游戏开始，以每位新(xīn)人对“明日之星”的理(lǐ)解和分(fēn)享拉开帷幕。新(xīn)人们一致认為(wèi)，“星”是能(néng)充分(fēn)燃烧自己，照耀自己前行的路，也能(néng)用(yòng)自己的生命微光去照耀他(tā)人。
在自我介绍的环节，每位新(xīn)人从自身如何转变角色、对岗位的感受、职业发展规划、生活及工作状况以及自身需要改进和加强的地方进行自我剖析，更进一步清晰了自身的定位。
二、明确期望，定目标
座谈会中，人力行政总监祝子鑫向新(xīn)人介绍了公司的发展、新(xīn)员工培养计划、考核要求、以及考核结果如何应用(yòng)。顺利通过公司考核的新(xīn)人，拿(ná)到毕业证与公司签约当天，即可(kě)享受正式员工待遇，无试用(yòng)期；享有(yǒu)内部公开竞聘的机会；特别优秀的同學(xué)可(kě)以成為(wèi)导师，走上辅导他(tā)人管理(lǐ)他(tā)人的道路。这极大地鼓舞和激励新(xīn)员工在实习期全情投入、全力以赴，以职场人的身份来要求自己，并激励他(tā)们顺利通过了公司的考核。
三、助力成長(cháng)，强赋能(néng)
生产运营中心经理(lǐ)王克雄具體(tǐ)介绍了专业知识、技能(néng)的培养计划，以及专业知识考核的具體(tǐ)要求和内容，并对新(xīn)人进行了关于生产基础知识的培训，让大家进一步了解了成都天邦疫苗的种类、生产流程，让大家了解和理(lǐ)解生产的全貌以及未来工作的方向，进一步让大家理(lǐ)解了岗位的价值。
生产是持续為(wèi)客户提供高质量的产品，公司的发展需要大家一起努力，明日之“星”SHOW TIME!
四、互帮互助、共成長(cháng)
成長(cháng)的动力需要来自自我，是“我要學(xué)习，我要成長(cháng)”，而不是“要我學(xué)习，要我成長(cháng)”。导师辅导、专业知识和技能(néng)的培训，对大家都是外力，真正的成長(cháng)意愿必须来自自我。
其中，四位新(xīn)人主动请缨，成為(wèi)學(xué)习和成長(cháng)的火車(chē)头，并进行宣讲拉票，组建自己的班级，成為(wèi)班長(cháng)，并现场建立了學(xué)习群，将会每天在群里分(fēn)享學(xué)习动态，进行思想交流等。
每位班長(cháng)也将积极主动地带领班级成员，高质量地完成公司布置的學(xué)习任務(wù)，互帮互助，共同成長(cháng)和进步。
第一次座谈会圆满结束了，下个月班長(cháng)将带领班级成员进行學(xué)习成果展示以及心得感悟分(fēn)享。
以梦為(wèi)马，不负韶华，努力正当时！
（史记生物(wù)成都天邦 曹景童）