公司新(xīn)闻 | 展示新(xīn)形象 书写新(xīn)篇章——天邦股份第三季度经营质量分(fēn)析会胜利召开

时间 :2016/10/19 15:11:05点击 :455编辑:集团策划部

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厉害了,我的广西汉世伟!

三季度,广西汉世伟在母猪场建设、员工技能(néng)培训、家庭农场发展与管理(lǐ)等方面工作扎实高效,总利润在汉世伟食品集团排名第一。13日晚举行颁奖典礼,广西汉世伟团队获得10万元奖励。此外,一批做出重要贡献的先进个人也分(fēn)别受到表彰。

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不得不说,这是一次团结的、民(mín)主的、奋进的……还有(yǒu)提神的大会。

三季度的惊喜当然不仅仅是这些,各板块工作可(kě)圈可(kě)点:

?天邦饲料,燃起冬天里的一把火

三季度,天邦饲料农村淘宝店(diàn)成功上線(xiàn),完备的产品線(xiàn)+區(qū)域+核心团队的服務(wù)营销體(tǐ)系,华东、华南、东南亚经营中心所带来的市场广度,有(yǒu)效配合線(xiàn)上销售。从此,天邦饲料不再“冬眠”。

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?“仔猪无僵万里行”,营销创新(xīn)高品位

成都天邦打破了市场上“腹泻苗冬天卖”的思维定式,在广东、四川、湖(hú)北、江苏、安徽等多(duō)省地举行“仔猪无泻万里行”大型公益性活动,取得了良好反响,為(wèi)养殖户带去了真正的实惠。同时,成都天邦还成功启动“仔猪无僵万里行”活动,将利力佳产品的推广过渡到圆力佳产品的推广上。目前,该活动已在天津、河南、山(shān)东等地启动,接下来将在更多(duō)地方举办。

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?“三定扶贫”,汉世伟强化社会担当

定一年时间、定额10万元、定点不离乡,汉世伟在实现自身发展的同时,努力带动农民(mín)致富。承诺每头猪保底利润150元,再根据养殖成绩和行情,给予料肉比奖励和行情溢价分(fēn)红。目前已在广西、湖(hú)南、安徽、河北、山(shān)西等地复制。

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?拾分(fēn)味道进商(shāng)超,好评如潮受青睐

目前已进驻了上海易买得超市和太原美特好超市,打通了美味猪肉商(shāng)超销售渠道,促进了销售渠道的多(duō)元化。此举将快速提高品牌知名度,辐射周边地區(qū),实现全國(guó)布局。

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?天邦开物(wù),扬鞭催马建设忙

至9月底先后成立了安徽天邦开物(wù)建筑工程有(yǒu)限公司、安徽天邦开物(wù)工程管理(lǐ)服務(wù)有(yǒu)限公司、安徽汉稼乐生物(wù)有(yǒu)机肥有(yǒu)限公司、安徽天邦开物(wù)机械设备有(yǒu)限公司4家子公司。三季度着手猪场建设项目18个、猪场环保项目10个、其他(tā)建设项目11个。

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三季度会议还释放了哪些信号?

?两院基地建设

和县乌江将启动人才大厦建设,试行以住房成本价提供给公司员工的福利措施,以吸引卓越人才加盟,一并解决就医、入學(xué)等问题。目前,天邦乌江科(kē)技园已完成规划,共分(fēn)7个功能(néng)區(qū):生物(wù)制品研发中心、饲料研发中心(含微生物(wù)研究所、水产饲料研究基地和饲料检测中心)、mofa中國(guó)公司、办公与培训中心(含结算中心、IT中心等)、生活中心(餐饮,健康娱乐设施)、住宿及配套设施(供電(diàn)、水、气、汽,水处理(lǐ))等。

?重奖激励,清退负能(néng)量人员

以后每个季度将根据经营目标达成情况进行评估考核,及时鼓励,及时表扬。加大年终考核淘汰力度,对工作失职、渎职并给公司带来重大损失的人员予以辞退,坚决清理(lǐ)负能(néng)量、混日子的人员。

?引进人才 1000

实施人才战略,加快人才更新(xīn),保持队伍年轻化、专业化。2017年计划新(xīn)招1000名新(xīn)生入职,各业務(wù)板块“老大”将亲自带队开展校园招聘。

?20周年庆典

栉风沐雨20年,天邦走进崇尚科(kē)技、创新(xīn)发展的新(xīn)的历史拐点。2017年1月8日,将在六朝古都南京举行盛大周年庆典活动,会務(wù)组已成立,相关工作已有(yǒu)序展开。

    >>>>三季度经质会语录

◆梦想是在矢志(zhì)不渝的努力中实现的。

◆不能(néng)感情用(yòng)事,过于讲情面,过于亲和,担心非议,清除滋生“东郭先生”的土壤。

◆树立忧患意识,坚持批评与自我批评,诚恳反思与总结,不断努力与进步。

◆养成及时表扬、肯定别人的习惯,加强學(xué)习,建设团队领导力,提升执行力。

◆我们一定要谨慎的探索,细心的探索、执着的探索,要有(yǒu)學(xué)习的精神,研究的态度,最重要的是我们能(néng)在危机事件中最快速的找到解决事情的办法。

◆与过去告别,一心一意努力当下,不留退路。

◆辩证地看待“变”,體(tǐ)会市场的脉搏,根据市场变化调整对策,把握机遇。

◆公司要有(yǒu)正气,没有(yǒu)正气,歪风邪气就会甚嚣尘上。

◆破除陈旧观念,更新(xīn)知识,强化學(xué)习能(néng)力和专业能(néng)力,主动请求支援与指导,提升应对外界环境的智慧。