為(wèi)适应皖南战區(qū)快速发展节奏，营造积极向上的工作氛围，同时培养、选拔有(yǒu)发展潜力的员工，汉世伟皖南战區(qū)于2021年4月15日举行了内部竞聘会，战區(qū)总经办成员担任本次竞聘的评委。

皖南战區(qū)副总经理(lǐ)王访成表示，本次竞聘以公平、公正、公开為(wèi)原则，给大家提供一个展示自我、发现自我的机会，旨在培养、打造一支精干、高效的管理(lǐ)团队。

此次竞聘不限岗位。十五位竞聘者从个人简历、以往工作成绩、SWOT分(fēn)析、竞聘岗位的认知及后期开展工作思路等方面进行了阐述，评委现场提问并即时评分(fēn)。经过半天紧张而有(yǒu)序的严格评选，四名同事竞聘成功。

战區(qū)总经理(lǐ)孙盈盈说道，内部岗位竞聘是人才选拔和人才梯队建设的重要途径，不仅能(néng)為(wèi)员工提供展示能(néng)力和才华的平台，同时也能(néng)充分(fēn)挖掘员工潜力，建立科(kē)學(xué)高效的人才选拔和竞争机制；内部竞聘活动要根据战區(qū)经营发展定期举办，竞聘流程要不断完善。竞聘成功者要能(néng)充分(fēn)发挥自己的才智和能(néng)力，不辜负战區(qū)的期望和重托，勇于担当重任；败北者，也不要气馁，要吸取本次竞聘中的经验和教训，对标标杆、查漏补缺、补足短板，同时作為(wèi)公司重要的后备人才，要能(néng)继续保持谦虚谨慎、积极向上的作风，不忘初心，不失斗志(zhì)！

         （汉世伟 皖南战區(qū)行政部）

• 上一篇： 公司新(xīn)闻 | 无畏艰险，迎接挑战，坚决实现全年目标！——天邦股份2021年第一…
• 下一篇： 公司新(xīn)闻 | 东风洒雨露，会入天地春——汉世伟集团总裁周端阳莅临湖(hú)北战區(qū)指…